在全面推进乡村振兴的伟大征程中，乡村振兴的美好画卷正徐徐展开。沅陵县马底驿乡长界村省工行驻村工作队以村“两委”班子建设为着力点，积极开展各类工作，全方位提高村干部履职能力，筑牢乡村振兴根基。
强党建，筑牢思想根基
省工行工作队积极组织村“两委”班子深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，更好地将会议精神贯彻落实到日常工作的规划与实践中。村“两委”班子成员结合本村实际，探讨如何进一步完善乡村治理模式，提升治理效能。同时，2024年组织村“两委”班子及党员群众学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度6次，每月定期开展廉政教育视频学习，以案例分析的形式，让村干部深刻认识到违反党纪法规的严重后果，时刻保持警钟长鸣，增强廉洁自律意识。
育人才，为班子注入源头活水
乡村振兴，人才是关键，而村“两委”班子作为乡村发展的“领头雁”，其人才素质的提升尤为重要，同时积极挖掘村里有潜力、有干劲、有想法的村民代表及年轻人。通过组织各类学习交流活动，为他们提供学习成长的平台。2024年，工作队联合马底驿乡党委政府组织长界村村干部、村民代表等60余人次，先后前往常德市港中坪村、州浒溪村、茶园湾村、湘西三角岩村、那丘村等多个乡村实地观摩学习，借鉴成功经验，在这些优秀村里，村干部们亲眼目睹了先进的发展模式和治理理念。看到他们通过发展特色产业，让村民腰包鼓起来；通过完善的乡村治理机制，让村里环境美起来、风气正起来。这样的学习交流，让村干部们有了直观的感受和深刻的触动，能够将所见所学带回长界村，因地制宜地应用到实际工作中。
强组织，提升班子凝聚力与战斗力
在组织建设方面，工作队着重完善村“两委”的各项规章制度，规范工作流程。明确每个岗位的职责分工，让村“两委”班子成员清楚知道自己的“责任田”，避免出现推诿扯皮的情况，确保村里各项事务都能有序推进。在项目建设、财务管理等重要环节，制定严格且透明的流程，让权力在阳光下运行，增强村民对村“两委”班子的信任。在每个季度的党员、村民代表大会上，村“两委”会及时对每个季度的消费帮扶，财务收支等情况进行公示，以及对每个即将开展的工程项目提请大会审议。
同时，工作队致力于加强村“两委”班子成员之间的沟通协作，把工作中存在的问题摆到台面上来，共同商讨解决办法。通过这样的方式，消除了彼此之间可能存在的隔阂，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。并通过各种方法来激发大家的工作积极性和主动思考能力，全面提升班子的战斗力，使其能在乡村振兴的各个战场中攻坚克难，带领村民在产业发展、生态宜居建设、乡风文明营造等方面不断取得新成绩。
省工行工作队通过在强党建、育人才、强组织方面的不懈努力，有力地强化了村“两委”班子建设，为乡村振兴打造了一支强有力的“先锋队”。相信在这样坚实的组织保障下，长界村必能在振兴之路上稳步前行，绘就出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好画卷。